Нью-Йоркская финтех-компания Payoneer приобрела за $61 млн сингапурский стартап Skuad, который занимается кадровыми вопросами и расчетом заработной платы
Payoneer заявил, что может доплатить еще до $10 млн при условии, что Skuad достигнет определенных показателей в течение первых 18 месяцев после приобретения. Payoneer также обязался выделить $10 млн в виде акций с ограниченным сроком действия, которые подлежат передаче при условии дальнейшей занятости ключевого персонала. Таким образом, в целом, Payoneer может заплатить около $81 млн.
Сундип Сахи основал компанию в 2019 году с целью упрощения международного найма. С тех пор компания сосредоточилась на помощи малым и средним работодателям в более чем 160 странах в решении проблем, которые затрудняют создание распределенных команд, таких как вариации в нормативных актах на разных рынках, международные платежные ведомости и дистанционное присоединение к команде.
Payoneer является поставщиком услуг трансграничных платежей для около 2 миллионов предприятий в более чем 190 странах и территориях.
Интересное по теме: Payoneer объявляет об интеграции с ПУМБ: что это даст украинскому бизнесу
Как Payoneer, так и Skuad ориентированы на малый и средний бизнес, который работает на международном уровне, особенно на развивающихся рынках.
В Payoneer работает более 2 150 сотрудников. По словам генерального директора Джона Каплана, в Skuad работает около 200 сотрудников, и все они присоединятся к Payoneer в рамках приобретения. Он отказался раскрывать финансовые показатели Skuad, отметив лишь, что компания имеет «модель высоких темпов роста постоянного дохода». Payoneer также объявил о рекордном доходе в размере $240 млн, что на 16% больше, чем в прошлом году.
«Одной из самых больших возможностей Payoneer является завоевание доли на рынке B2B объемом $6 трлн. Малые и средние предприятия по всему миру используют глобальные возможности, экспортируя товары и услуги через границы. Например, BPO на Филиппинах, маркетинговые агентства в ОАЭ, экспортеры косметики в Южной Корее и т.д., — рассказал Каплан. — Компании находятся под все большим давлением по сокращению расходов на рабочую силу. И мы видим переход от индивидуальных моделей фрилансеров к компаниям, которые ищут более масштабируемые решения».
Payoneer планирует интегрировать предложения Skuad по управлению заработной платой и контрактами в свое предложение.
Напомним, что ПриватБанк и Payoneer запустили программу кэшбэков. Начиная с августа, действующие и новые пользователи аккаунтов Payoneer смогут получить от ПриватБанка кэшбэк от 500 до 2000 грн.
Ознакомьтесь с другими популярными материалами:
На чем фокусируется украинский бизнес в 2024 году — исследование Payoneer
PSM — Интервью с Любовью Данилиной, руководителем украинского офиса Payoneer
Где и в каких отраслях работает бизнес с иностранным капиталом — YouControl
По материалам: Tech Crunch.