Украинские работодатели до 1 декабря текущего года должны подать в военкомат списки военнообязанных работников
Фото: freepik.com
Соответствующие правила воинского учета были утверждены постановлением Кабинета министров №1487, которое было принято еще 30 декабря 2022 года. В этой части оно в этом году будет применено впервые.
Согласно документу, до 1 декабря все работодатели должны передать списки призывников, военнообязанных и резервистов в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки (ТЦК СП).
В частности, это касается:
- государственных органов, органов местного самоуправления, исполнительных органов сельских, поселковых, городских советов;
- предприятий, учреждений и организаций, которые ведут учет своих работников;
- учебных заведений, которые ведут списки своих претендентов на образование.
Читайте также: Ветеранам продлили сроки получения выплат — Кабмин
Напомним, для украинских военнослужащих, защищающих страну в условиях полномасштабной войны, предусмотрены как основные выплаты, так и вознаграждения. Все зависит от рода деятельности и выполненных задач.
Минимальная зарплата военнослужащих сейчас составляет 20 тыс. грн. Это сумма, которая выплачивается тем, кто еще проходит обучение. При этом бойцы, которые находятся непосредственно на передовой, могут получать по 120 тыс. грн ежемесячно.
Украинские военные во время несения службы могут рассчитывать на следующие вознаграждения:
- от 30 до 100 тыс. грн выплачивается пропорционально времени выполнения заданий;
- 6000 грн получают срочники пропорционально периоду военной службы;
- дополнительные 2350 грн в месяц предусмотрены для курсантов военных ВУЗов.
Также ранее мы сообщали, что для военнослужащих возможны двойные выплаты при условии, что бывший работодатель сохранил за военным рабочее место и выплачивает заработную плату.
Каждый военнослужащий получает регулярные ежемесячные финансовые выплаты. В случае мобилизации лица, их бывшие работодатели имеют возможность сохранять за ними рабочее место. Как результат — к выплате за военную службу добавляется зарплата.
Военному будут начислять деньги, если он находится на:
- срочной военной службе;
- военной службе по призыву лиц офицерского состава;
- военной службе по призыву во время мобилизации на особый период;
- военной службе по призыву лиц из числа резервистов в особый период или принятых на военную службу по контракту, в частности путем заключения нового контракта на прохождение военной службы, во время действия особого периода на срок до его окончания или до дня фактического увольнения.
Стоит отметить, что такие выплаты возможны только при условии, что это частная фирма. Государственным учреждениям назначать такие выплаты категорически запрещено.
Ознакомьтесь с другими популярными материалами:
Кто в военных администрациях обязан декларировать доходы — НАПК
В ВРУ предлагают отменить некоторые налоги на время войны: кого касается
Названо, на какую зарплату могут рассчитывать внештатные военные
