Період догляду за дитиною до трьох років може зараховуватися до страхового стажу, однак у деяких випадках для цього недостатньо лише даних з електронних реєстрів. Українцям варто перевіряти інформацію заздалегідь, адже під час оформлення пенсії або лікарняного можуть знадобитися додаткові документи
Фото: chatgpt.com
У Пенсійному фонді пояснюють, що страховий стаж визначають на підставі даних реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу як час, за який сплачено внески, розраховані щонайменше з мінімального страхового внеску.
Водночас спосіб підтвердження такого стажу залежить від того, чи працювала людина в цей період і хто саме оформлював відпустку.
Які документи можуть знадобитися
Відпустку для догляду за дитиною до трьох років може оформити не лише мати або батько. Таке право також мають бабуся, дідусь та інші родичі, які фактично доглядають за дитиною.
При цьому інформація про перебування працівника у такій відпустці окремо не відображається в реєстрі соціального страхування. Роботодавець також не зобов’язаний вносити відповідний запис до трудової книжки.
Читайте також: Пенсіонери можуть отримати додаткову соцдопомогу: кому її призначають
Тому за необхідності підтвердити цей період можуть дані роботодавця, який оформлював відпустку. Зокрема, може знадобитися копія наказу про її надання.
Це стосується працівників підприємств, установ та організацій, а також людей, які працювали за трудовим договором у фізичної особи.
Що буде зі стажем, якщо людина не працювала
Окремі правила діють для непрацюючих українців. Із 1 січня 2016 року до страхового стажу можуть зараховуватися періоди, коли людина не була застрахована як працівник, але за неї сплачувався єдиний соціальний внесок.
Тому час догляду за дитиною до трьох років після цієї дати може увійти до стажу непрацюючої особи, якщо вона отримувала передбачену державою допомогу. У такому випадку ЄСВ сплачується за рахунок бюджетних коштів.
Перевірити, чи враховані необхідні періоди та чи сплачувалися внески, можна за довідкою ОК-5. Сформувати її можна онлайн через портал Дія або вебпортал Пенсійного фонду України.
Коли може знадобитися свідоцтво про народження
Якщо дитина народилася в період офіційної роботи, а звільнення відбулося вже після досягнення нею трирічного віку, додатково підтверджувати цей період свідоцтвом про народження зазвичай не потрібно.
Натомість документ може знадобитися, якщо дитина народилася до початку офіційного працевлаштування або догляд за нею припав на перерву між двома періодами роботи.
Тому перед оформленням пенсії або інших страхових виплат варто перевірити дані про стаж заздалегідь. Це допоможе вчасно виявити відсутню інформацію та, за потреби, підготувати документи для підтвердження відповідного періоду.
Ознайомтеся з іншими популярними матеріалами:
Деякі українці отримають до 3100 грн допомоги: хто має право
Понад 5600 грн до пенсії: хто має право на доплату
Деякі українці отримають понад ₴19 тис. допомоги
Джерело: На пенсії.
Telegram
Viber
