Яким професіям піднімуть зарплати? Заробітна плата в Україні швидко зростає. Вона збільшилась на 10% за останній рік. Ця тенденція обумовлена зростаючою конкуренцією за робітників, а також нестачею кваліфікованих робітників. Однак загальна економічна ситуація залишається складною. Саме тому, неясно, як ці фактори вплинуть на зростання заробітної плати у довгостроковій перспективі.
Яким професіям піднімуть зарплати? Фото: unsplash.com
Конкуренція за працівників в Україні стає дедалі жорсткішою. Роботодавці на це реагують поступовим підвищенням заробітної плати. Цю тенденцію можна простежити на показниках середньої заробітної плати, яка за останній рік збільшилась на 10% до 16 500 гривень (приблизно 570 доларів США) на місяць. У Києві середня заробітна плата ще вища — 18 200 гривень.
“У Києві пропозицій більше, тому й зарплата вища, — пояснює операційна директорка компанії GRC Наталья Слинько Фокусу. — Тим часом, у прифронтових регіонах — з Харкова й по Миколаїв — вона навіть у два рази нижча, у західних і центральних — приблизно 80-90% від київської”.
Кому найбільше платять?
За даними Work.ua, найбільш високооплачуваними галузями в Україні є нерухомість, топменеджмент, транспорт, продаж та маркетинг. У цих галузях середня заробітна плата коливається від 20 500 до 30 000 грн.
Найбільш високооплачувані люди в Україні, як правило, обіймають керівні посади у сфері технологій, логістики та нерухомості. За даними Rabota.ua, до п’ятірки топ професій входять:
- PHP-розробник рівня Senior: 160 000 грн.
- Керівник відділу логістики: 150 000 грн.
- Керівник нерухомості: 100 000 грн.
- Директор з логістики: 100 000 грн.
- Начальник оренди: 100 000 грн.
Продовжуйте дослідження цієї теми: Чи зросла середня зарплата в Україні?
Чи продовжать зростати зарплати?
Експерти, вважають, що заробітна плата в Україні влітку та восени може продовжити зростання, але лише за окремими позиціями кваліфікованого персоналу. Економіст Олег Пензін каже, що є два основні фактори, які можуть сприяти зростанню заробітної плати. Це зростання мінімальної заробітної плати та нестача кваліфікованих робітників.
Однак, Пендзін зазначає, що підвищення мінімальної заробітної плати не очікується до кінця року, а брак кваліфікованих робітників ще не настільки гострий, щоб стимулювати повсюдне зростання заробітної плати.
З ним погоджується Данило Монін, експерт Українського інституту майбутнього, який каже, що бізнес ще не оговтався від економічної шкоди, завданої війною, і може не мати ресурсів для підвищення заробітної плати.
“Зазвичай після таких криз, спричинених війною, власники бізнесу “відбивають” понесені збитки, і тільки потім підвищують зарплати. Ситуація досі дуже погана. Тож сумніваюся, що у бізнесу є ресурси, щоб збільшувати зарплати”, — пояснив Монін.
Підсумок
Загалом перспективи зростання заробітної плати в Україні є неоднозначними. Хоча є деякі фактори, які можуть призвести до підвищення заробітної плати у найближчому майбутньому, загальна економічна ситуація залишається складною, і неясно, як ці фактори вплинуть на зростання заробітної плати у довгостроковій перспективі.
Інші статті на цю тему:
- Як зміниться зарплата протягом найближчих півроку: дані рекрутингового сайту
- Наскільки виросли виплати військовим у травні: статистика
- Зарплати військовим змінюватимуть: деталі від Верховної Ради
