У співробітників компанії тепер з’явиться більше вільного часу для інших занять і захоплень окрім роботи
Фото: oddr
Три робочих дні на тиждень і збереження окладу в розмірі 80% від базового — такі умови запропонувала фінтех компанія Slice своїм співробітникам в Індії. Причина такої ініціативи криється в тому, що на ринку IT-фахівців країни вже тривалий час відзначається дефіцит робочої сили і компанії змушені залучати співробітників за допомогою різних пільг та цікавих пропозицій.
Засновник Slice Раджан Баджадж вважає, що триденний робочий тиждень — «безпрограшний підхід», який дозволить працівникам виділяти час на інші заняття і захоплення, зберігаючи стабільну зарплату і вигоди офіційної зайнятості. Крім того, Баджадж впевнений, що скорочення робочого тижня — це тренд, за яким майбутнє.
На сьогоднішній день персонал Slice складається з 450 розробників. Однак компанія планує протягом трьох років розширити число співробітників до півтори тисячі. Стартап почав пропонувати свої фінансові рішення у 2016 році.
Його спеціалізація — випуск кредитних карт з прив’язкою до мобільних додатків, а також надання кешбеку і декількох способів розрахунку. У вересні 2021 року Slice емітувала 110 тис платіжних карт, що зробило компанію однією з провідних на фінтех-ринку Індії.
ДОВІДКА PAYSPACE MAGAZINE
На сайті видання The Wall Street Journal з’явилася інформація про те, що Google згортає свою програму банківських рахунків Plex. Згідно з умовами даного проєкту користувачі платіжного сервісу Google Pay повинні були отримати можливість відкривати персональні цифрові рахунки.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Китайський платіжний сервіс WeChat Pay знову доступний для клієнтів Alibaba
За матеріалами сайту bloomberg.com
