Можливості метавсесвіту для бізнесу ще тільки починають усвідомлюватися, але їх масштаби незаперечні. Більше 90% керівників компаній очікують, що до 2030 року Metaverse вплине на їхню галузь. За прогнозами, економічна активність обчислюватиметься трильйонами доларів
Metaverse Фото: businesstechguides.co
Багато експертів, у тому числі Mastercard, вважають, що метавсесвіт може змінити підходи до ведення бізнесу, зокрема характер обміну цінностями, породити нові бізнес-моделі та розширити можливості для більшої кількості людей. Більше того, використання віртуальної реальності для віддаленої роботи — стане новим світовим трендом.
Фінансові установи, великі та малі, можуть сформувати єдиний ринок, що в епоху відкритого банкінгу дозволить фінтех-стартапам створювати дедалі більше інноваційних фінансових продуктів.
«Навіть у метавсесвіті, де можуть домінувати великі технологічні компанії, цифрові валюти та NFT зроблять фінансові перекази швидше та простіше, зокрема спростивши громіздкий процес відправки грошей з однієї платформи на іншу. За будь-якого сценарію криптовалюти можуть стати повноцінним засобом обміну, а не просто інструментом для спекуляцій», — зазначають у Mastercard.
Відкриття дверей для творчих людей
Вже сьогодні мільйони людей різних професій можуть реалізувати себе у провідних компаніях, перебуваючи у найвіддаленіших куточках планети, головне — доступ до інтернету та робочий комп’ютер. Але метавсесвіт дозволить суттєво розширити їхні можливості.
Блокчейн забезпечить право власності авторів на їхню продукцію, дозволить їм легше монетизувати її та дасть їм контроль над тим, як вона може бути використана, за яких обставин та ким.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Цукерберг розкрив амбітні плани щодо метавсесвіту
Metaverse Фото: mastercard.com
«Від роботи до розваг, від комерції до подорожей і не тільки метавсесвіт може змінити межі можливого. Офісне життя вже пережило величезну трансформацію через пандемію, і деякі зміни, такі як гібридна робота (суміщення offline- та online-режимів), схоже, залишаться», — стверджують експерти Mastercard.
За їхніми словами, робота у метавсесвіті може вирішити найгостріші проблеми, пов’язані з віддаленою зайнятістю. Займаючи імерсивні (віртуальні) робочі місця в metaverse, колеги, розкидані по всьому світу, почуватимуться так, ніби вони знаходяться в одній кімнаті. Вони будуть виглядати як 3D-аватари або фотореалістичні голограми, взаємодіючи один з одним так само, як їхні аналоги у реальному житті.
Цифровий простір, який поділяють ці аватари, може бути оптимізований для творчої взаємодії, мозкового штурму та роботи на дошці, а також для сприйняття культури організації. Колеги матимуть змогу оцінювати та реагувати на вирази обличчя співробітників, сприймати мову їхнього тіла.
За словами прихильників цього підходу, у міру того, як віддалена робота ставатиме основною у метавсесвіті, переваги роботи з дому зростатимуть. У свою чергу людство побачить і екологічні вигоди, коли скоротиться кількість поїздок на роботу та відрядження.
Тиск на міські центри зменшиться, оскільки дедалі менше людей будуть змушені жити поряд із офісом. Професійні можливості розширяться, а проблеми з підбором персоналу знизяться, оскільки роботодавці найматимуть співробітників із будь-якої точки світу, а самі співробітники не будуть обмежені географічними рамками.
«Перші послідовники вже там. Південнокорейська компанія Zigbang, що спеціалізується на реквізитних технологіях, має 20 орендарів у 30-поверховій офісній будівлі у метавсесвіті, яку вона запустила у травні. Ніхто не знає, як зрештою розвиватиметься ця тенденція, але очевидно, що гібридні робочі місця чекають на нові зміни», — зазначають у Mastercard.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Американське віртуальне казино у метавсесвіті звинуватили у шахрайстві
Metaverse Фото: nymag.com
Метавсесвіт змінить світ, як це зробив свого часу інтернет
Як стверджує Ед Маклафлін, президент Mastercard з операцій і технологій, метавсесвіт — це технологія, що все ще зароджується, яка сильно відрізняється від усього, що ми бачили раніше. Однією з найважливіших її переваг є те, що вона може забезпечити реалістичне відчуття присутності, навіть коли колеги не перебувають в одному фізичному просторі.
«Компанії зможуть використовувати метавсесвіт для полегшення розмов, зустрічей, презентацій, навчання та проведення заходів. Однією з функцій, що забезпечують відчуття присутності, є просторове аудіо — звук змінює напрямок і гучність залежно від того, де ми знаходимося по відношенню до іншої людини. Інша функція — можливість передавати міміку та жести рук. Нині ці можливості обмежені, але вони показують нам, що буде можливим у майбутньому», — каже Маклафлін.
Він підкреслив, що обговорення метавсесвіту схожі на розмови про інтернет у 70-ті та 80-ті роки. «Ми не знаємо, як це буде розвиватися, але створення чогось значного вимагатиме експериментального, ітераційного процесу».
«Успіх досягатиметься з часом, у міру розвитку технологій та зростання їх впровадження. Поки це відбувається, компаніям і співробітникам буде потрібен час, щоб інтегрувати метавсесвіт у своє повсякденне життя таким чином, щоб максимально використати його переваги. Це буде крива навчання, як і у разі будь-якої нової технології», — сказав Ед.
За його словами, метавсесвіт не замінить фізичний офіс, а виступатиме як універсальне рішення з потенціалом створення безшовного гібридного робочого середовища, яке пропонує більше переваг особистого спілкування, ніж ті, які ми сьогодні маємо за допомогою сучасних цифрових засобів спільної роботи.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Поліція Дубая пропонує віртуальні послуги у метавсесвіті
BlackRock запускає ETF з фокусом на метавсесвіт
10 найкращих проектів метавсесвіту за рентабельностю інвестицій
