Кожна десята компанія прив’язала зарплати працівників до курсу іноземної валюти
Фото: Амител
Близько 30% українців залишилися без роботи внаслідок початку війни. З них 19% було звільнено, а в 11% випадків компанія припинила свою діяльність. Про це свідчать результати липневого дослідження проведеного рекрутинговим порталом Work.ua. 33% респондентів повідомили, що їхнє підприємство тимчасово припиняло роботу, після чого персонал знову приступав до роботи.
У свою чергу, 27% учасників опитування заявили, що війна ніяк не вплинула на діяльність їхньої фірми. Як повідомили у Work.ua, у 36% українців зарплата суттєво скоротилася після початку війни, у чверті – не змінилася, у 16% скоротилася несуттєво, а збільшилась лише у 3%. Кожна десята фірма прив’язала зарплати своїх співробітників до курсу іноземної валюти.
Інші підприємства продовжують виплати у гривні незалежно від коливань курсу. Більшість працівників (65%) не одержують бонусів. У решти працівників найпопулярніший вид бонусу – 20% від зарплати (16% опитаних). Близько двох третин респондентів повідомили, що мають 24 та більше календарних днів відпустки на рік, у 12% працівників він становить 15-24 дні, 5% можуть відпочивати 5-10 днів та 2% опитаних вказували на найкоротшу відпустку – до 5 днів.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Вкладників Ощадбанку позбавили держгарантій за вкладами
Ми раніше повідомляли, що фізособи все частіше віддають перевагу більш стабільним банкам, які підтвердили свою надійність довгими роками роботи на ринку. Про це розповіли представники банківського сектору під час круглого столу «Півроку війни: стан та перспективи банківського сектору».
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ:
Українці більше не зможуть обмінювати гривні в Польщі за вигідним курсом
Довідку-підтвердження статусу податкового резидента тепер можна отримати онлайн
За матеріалами сайту work.ua
Telegram
Viber