Серед інших виплат військовослужбовцям в Україні передбачена премія. Однак за деяких умов її можуть зменшити або навіть скасувати
Фото: instagram.com/zelenskiy_official та unsplash.com
Нагадаємо кожен військовий в Україні щомісяця отримує грошове забезпечення. Воно складається з основних видів (посадовий оклад, надбавка за вислугу років та оклад за військовим званням), додаткових (підвищення посадкового окладу, надбавки, доплати, премія) та одноразових (винагороди, допомоги).
Узагальнюючи, зарплата складається з основного окладу, а також 11 різних надбавок, 1 доплати та 5 видів винагород.
Командири військових частин та інших підрозділів ЗСУ мають право щомісяця преміювати військовослужбовців (крім строковиків). Суму виплати встановлює міністр оборони.
Про це йдеться в наказі Міноборони «Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам».
Як виплачується премія
Згідно з документом, розмір щомісячної премії не повинен бути менше ніж 10% посадового окладу, а розмір посадового окладу залежить від військового звання бійця
Премія нараховується щомісяця на підставі наказу командира підрозділу, який видається до 5 числа кожного місяця, наступного за місяцем преміювання, з урахуванням:
- військової дисципліни;
- наявності дисциплінарних стягнень;
- показників виконання службових обов’язків.
Читайте також: Грошова допомога дітям загиблих військових буде збільшена: наскільки
Чому премію можуть урізати
Українським бійцям можуть виплатити суму премії, меншу за обіцяну, в таких випадках:
- у разі накладення догани, оголошеної письмовим наказом командира, військовий отримує 90% від встановленого розміру щомісячної премії;
- у разі накладення суворої догани, оголошеної письмовим наказом командира — 80% встановленого розміру премії;
- у разі накладення двох доган — 60%;
- у разі накладення трьох доган — 50%.
Командир може виплатити премію в зазначених розмірах за місяць, в якому накладено дисциплінарне стягнення, або за період, у якому до військової частини надійшло повідомлення про дисциплінарне стягнення.
В яких випадках премію не виплачують
За невихід військового на службу (навчання) без поважних причин — за місяць, у якому здійснено таке порушення.
За вживання алкогольних напоїв або наркотичних речовин на території військової частини як у службовий, так і в позаслужбовий час, прибуття на службу в нетверезому стані — за місяць, у якому здійснено таке порушення.
Вас може зацікавити: Яка пенсія передбачена для військових у 2024 році — ПФУ
У разі накладення дисциплінарного стягнення у вигляді попередження про неповну службову відповідність, пониження в посаді, пониження у військовому званні на один ступінь, позбавлення військового звання — за місяць, у якому накладено дисциплінарне стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром.
У разі винесення судом постанови про накладення адміністративного стягнення за вчинення військового адміністративного правопорушення або адмінправопорушення, пов’язаного з корупцією, — за місяць, у якому така постанова надійшла до військової частини.
У разі накладення на військового в календарному місяці більше ніж трьох дисциплінарних стягнень, крім дисциплінарного стягнення «зауваження», — за місяць, у якому накладено дисциплінарні стягнення, або за місяць, у якому до військової частини надійшло повідомлення про накладення дисциплінарного стягнення вищим командиром.
Вас може зацікавити: Рада хоче подвоїти військовим виплати: кому
У разі звільнення з військової служби за службовою невідповідністю, у зв’язку з позбавленням військового звання в дисциплінарному порядку, у зв’язку з обвинувальним вироком суду, що набрав законної сили, у зв’язку із систематичним невиконанням умов контракту військовослужбовцем — з місяця, у якому надійшов витяг з наказу про звільнення.
У разі порушення вимог законів та інших нормативно-правових актів, які призвели до матеріальних збитків, — за місяць, у якому видано наказ про притягнення до матеріальної відповідальності.
У разі скоєння у військовій частині аварій, подій, пов’язаних із загибеллю людей з вини військовослужбовців під час виконання ними службових обов’язків, чи злочинів — за місяць, у якому сталася аварія або подія, пов’язана із загибеллю людей.
В документі зазначається, що командир не має право зменшувати або урізати премію військовому за одне і те саме порушення.
Нагадаємо, уряд України затвердив нову систему виплати додаткових винагород військовослужбовцям, які беруть участь у бойових діях, згідно з останніми даними від Міністерства оборони.
Ознайомтесь з іншими популярними матеріалами:
ПриватБанк видаватиме військовим іпотеку під 0%: які умови
Кабмін змінив систему виплат родинам військових: скільки отримають
За бронювання військовозобов’язаних доведеться доплачувати: законопроєкт
Telegram
Viber