У Європейському Союзі у 2026 році зберігається суттєвий розрив у рівні мінімальних зарплат, попри поступове зростання доходів у більшості країн. Найвищі виплати традиційно фіксують у Західній Європі, тоді як східні держави залишаються у нижньому сегменті

Фото: chatgpt.com
За останніми даними, мінімальна зарплата в ЄС коливається від близько €600–700 у Болгарії до понад €2 700 у Люксембурзі. До групи лідерів також входять Ірландія, Німеччина, Нідерланди та Бельгія, де показники перевищують €2 000 на місяць.
Водночас значна частина країн Центральної та Східної Європи все ще має мінімальні зарплати нижче €1 000. Це стосується, зокрема, Польщі, Угорщини, Румунії та країн Балтії, хоча саме ці ринки демонструють найшвидші темпи зростання.
Зростання нерівномірне
У 2026 році підвищення мінімальних зарплат відбулося не у всіх країнах. Частина держав залишила показники без змін, тоді як інші — переважно зі Східної Європи — підвищили їх більш ніж на 10%.
Це пояснюється спробами скоротити розрив із багатшими країнами ЄС, а також компенсувати інфляційний тиск і зростання вартості життя.
Водночас навіть активне зростання не дозволяє швидко подолати різницю. Розрив між найвищими та найнижчими мінімальними зарплатами в ЄС досі перевищує чотириразовий рівень.
Номінальні цифри не показують повної картини
Ключовий фактор, на який звертають увагу аналітики, — купівельна спроможність. Висока мінімальна зарплата не завжди означає кращий рівень життя.
У країнах із дорогим житлом, транспортом та послугами значна частина доходу витрачається на базові потреби. У результаті реальний рівень добробуту може суттєво відрізнятися від номінальних показників.
Після коригування на ціни розрив між країнами стає менш різким, хоча все одно залишається значним.
Читайте також: ЄС готується змінити підхід до перебування українців після 2027 року
Що це означає для ринку праці
Мінімальна зарплата в ЄС виконує не лише соціальну функцію, а й впливає на структуру ринку праці. Вона визначає рівень податків, соціальних виплат і базові стандарти оплати праці.
Загалом у країнах Євросоюзу мінімальну зарплату отримують близько 12,8 млн працівників. Для багатьох із них вона є основним джерелом доходу.
На цьому фоні Україна суттєво відстає: мінімальна зарплата становить близько €170 на місяць, що є найнижчим показником у Європі.
Тренд на зближення, але без швидких змін
Попри поступове зростання зарплат у східних країнах, швидкого вирівнювання не очікується. Різниця у рівнях економічного розвитку, продуктивності праці та вартості життя продовжує визначати розрив між регіонами.
У середньостроковій перспективі ЄС рухається до більшої гармонізації стандартів оплати праці, однак цей процес залишатиметься поступовим і нерівномірним.
Ознайомтеся з іншими популярними матеріалами:
Коли ЄС припинить надавати тимчасовий захист українцям — озвучено дату
Європейський фондовий ринок штормить через війну в Ірані
Скільки грошей зберігають підприємці в банках